ＮＴＴ神奈川支店前で

　３月６日、朝８時雨天の中、ＮＴＴ神奈川支店前で、育児・介護休業法２６条を守れ、保坂さんを「仕事と介護」が両立できる自宅近くに配転させろと、ビラ撒きとマイクを使っての抗議・要請行動を行いました。

　電通労組、神奈川ワーカーズユニオン、練馬ユニオン、そしてN関労の皆さんが参加しました。

　夜は、N関労東京が「０９春闘勝利突入決起集会」を開催。保坂さんを自宅近隣職場への配転させるため、署名活動を全力で取り組むことを確認しました。

NTT東日本会社の見解

　2009（平成21）年2月16日提出した下記要求書に対し、ＮＴＴ東本社は2月26日、下記の回答を行った。

（Ｎ関労東労組要求）　難病の妻を抱える保坂貢組合員（神奈川支店・横浜勤務）を、人道的立場から品川ツインズビルをはじめ自宅近隣の職場へ配転させること。

（ＮＴＴ東日本会社回答）　人員の配置については、業務上の必要性等を勘案し、会社の責任により対処しているところであります。